在企業(yè)的發(fā)展中彰顯自身價值
——集團(tuán)公司管理人員學(xué)習(xí)邢穎總經(jīng)理講話體會綜述
一、發(fā)展才是硬道理
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、申誠置業(yè)公司總經(jīng)理常皓:
事業(yè)創(chuàng)造價值,價值彰顯人生。洛陽餐飲旅游集團(tuán)就是我們實(shí)現(xiàn)自身價值的平臺,我們要共筑大家庭,共創(chuàng)大發(fā)展,共享新成果,伴隨著集團(tuán)的蓬勃發(fā)展來實(shí)現(xiàn)自身的理想抱負(fù)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、發(fā)展運(yùn)營部總監(jiān)鄭雪松:
集團(tuán)只有在摸索中發(fā)展,在發(fā)展中探索,不斷修正前進(jìn)的方向,走健康發(fā)展之路,才能***終到達(dá)成功的彼岸。公司在創(chuàng)業(yè)之初,大刀闊斧創(chuàng)天地沒有錯,但接下來需要一步一個腳印地走下去,用科學(xué)的數(shù)據(jù)去分析和論證,這樣才能避免走彎路。
全聚德大酒店總經(jīng)理郭春莉:
這次我們集團(tuán)順利拿下了單品經(jīng)營的牌子,大家都沉浸在幸福的喜悅當(dāng)中,但我卻深感到肩上擔(dān)子重了。失去了***經(jīng)營全聚德烤鴨的優(yōu)勢,我們今后靠什么去贏得顧客?我經(jīng)常告誡我們的員工找出一條突破的道路,那就是一定要將全聚德的德文化發(fā)揚(yáng)光大,要在鴨肴菜上下功夫,在軟件服務(wù)上找方法,在營銷戰(zhàn)略上下功夫。
紅子雞大酒店總經(jīng)理黃靜:
我們每一個管理人員有責(zé)任有義務(wù)為集團(tuán)公司的大發(fā)展做出貢獻(xiàn)。只有實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展才能共享新成果,我們員工的物質(zhì)生活待遇才能提高,我們才能實(shí)現(xiàn)“誠信鑄就品牌,仁愛回報社會”的核心價值觀。
二、要牢固樹立品牌意識
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、發(fā)展運(yùn)營部總監(jiān)鄭雪松:
企業(yè)要做大做強(qiáng),品牌建設(shè)是至關(guān)重要的一步。無品牌,身在鬧市無人問;有品牌,酒香不怕巷子深。一個品牌的建立除了經(jīng)營的產(chǎn)品過硬外,還需要?dú)q月的積淀,自然也要經(jīng)過大浪淘沙般的洗禮。
集團(tuán)公司工會主席、總辦主任柴省偉:
作為集團(tuán)公司的一份子,每一個人都在不同的崗位上,代表著集團(tuán)公司的形象,愛護(hù)、培育、發(fā)揚(yáng)光大集團(tuán)形象是我們義不容辭的責(zé)任。我們不能做絲毫有損于企業(yè)品牌的言行,愛護(hù)我們的品牌應(yīng)該像愛護(hù)自己的眼睛一樣。
宴天下大酒店總經(jīng)理任曉紅:
“宴天下”是我們公司的自創(chuàng)品牌,我們要做好宣傳工作,使宴天下品牌家喻戶曉,人人皆知。要充分發(fā)揮品牌效應(yīng),自覺維護(hù)宴天下品牌,走可持續(xù)發(fā)展之路。
三、忠誠企業(yè)是一個員工的基本素質(zhì)
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、行政總廚馬軍:
洛陽全聚德烤鴨店成立的時候我就在公司,這12年來我個人是伴隨著公司的成長而成長的,可是說沒有全聚德烤鴨店就沒有我今天。因此我對公司懷有深深的感情。我會把這種感情轉(zhuǎn)化為工作的動力,繼續(xù)為公司發(fā)展而努力奮斗。
湘鄂匯大酒店總經(jīng)理閆麗輝:
從2005年加入集團(tuán)公司以來,我真正體會到了工作的樂趣,并親身經(jīng)歷了洛陽餐飲旅游集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的每一個過程。幾年來我始終堅信,集團(tuán)不僅是我安身之所,更是我實(shí)現(xiàn)自身價值的良好平臺。我們沒有理由不為集團(tuán)公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
宴天下老城店總經(jīng)理文慧麗:
每一個員工都要忠誠于自己的企業(yè),忠誠于自己的事業(yè)。人常說干一行愛一行,我要珍惜企業(yè)給予的機(jī)會,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,虛心向各子公司學(xué)習(xí),查找自身的不足,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求,帶領(lǐng)酒店員工奪取更大的成績。
四、不斷提高管理團(tuán)隊的執(zhí)行力
集團(tuán)公司董事長助理陳琳:
邢總希望我們執(zhí)著追求集團(tuán)事業(yè),創(chuàng)造自身價值。今后我要以高度的責(zé)任心,主動性創(chuàng)造性地去解決處理企業(yè)發(fā)展中的各種問題,不斷提高自己處理問題的能力。我堅信,別人能做到的,我們同樣也能做到,并且會做得更好。
集團(tuán)公司董事長助理李武軍:
我們公司不缺乏好的制度,只是執(zhí)行力度還不夠。一個偉大的目標(biāo)、偉大的愿景,需要一個偉大的團(tuán)隊去執(zhí)行。只有無條件執(zhí)行、無任何借口,常懷感恩之心,勇于信守承諾,才能建好一個好的團(tuán)隊。團(tuán)隊對于一個企業(yè)很重要,一個團(tuán)隊必須把所有的團(tuán)結(jié)力駛向同一個目標(biāo)。
宴天下大酒店總經(jīng)理任曉紅:
我在工作實(shí)踐中體會到:當(dāng)你用一種積極的興奮的心態(tài)投入工作時,你可以完成相當(dāng)于平時三到四倍的工作量而不會感到絲毫疲倦。當(dāng)工作成為一種享受,你便會永無止境地奮斗下去。
湘鄂匯大酒店總經(jīng)理閆麗輝:
企業(yè)和員工是一個共同體,企業(yè)的成長依靠員工的努力來實(shí)現(xiàn),企業(yè)給了我們***大的信任和發(fā)展空間,那我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心,滿腔熱血地投入到工作中,為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造自身的價值。
恒基裝飾工程公司董事長楊會燦:
通過此次學(xué)習(xí),我更加明確了今后的工作方向。我要以更加積極的工作態(tài)度投身于集團(tuán)的偉大事業(yè)中,積極工作,勇于擔(dān)當(dāng),刻苦學(xué)習(xí),超越自我,努力把恒基裝飾公司打造成一家知名裝飾企業(yè)。
集團(tuán)公司保安部經(jīng)理呂鋒衛(wèi):
這次在接待邢總考察過程中,我們保安人員以良好的精神面貌受到邢總和公司領(lǐng)導(dǎo)好評,這既是對我們的鼓勵,更是對我們的鞭策。我們要繼續(xù)抓好隊伍建設(shè),讓我們的保安成為公司的一道風(fēng)景線。
五、把企業(yè)文化滲透到公司發(fā)展的方方面面
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、申誠置業(yè)公司總經(jīng)理常皓:
公司要用足、用活、用透全聚德文化,并不斷挖掘、培育、打造自己的品牌文化,用文化帶動企業(yè)健康持久發(fā)展。要把企業(yè)文化要滲透到經(jīng)營管理、菜品、環(huán)境、營銷等方方面面。
丹之舞文化傳播公司董事長王毅豐:
企業(yè)文化標(biāo)志著一個企業(yè)的軟實(shí)力,我們集團(tuán)公司要想繼續(xù)發(fā)展壯大,就必須在企業(yè)文化上下功夫,用企業(yè)文化去統(tǒng)一思想,凝聚力量,增強(qiáng)企業(yè)向心力。
宴天下老城店總經(jīng)理文慧麗:
在企業(yè)文化方面,北京全聚德集團(tuán)是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我要組織酒店全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)全聚德的企業(yè)文化,體悟企業(yè)的價值觀、企業(yè)作風(fēng)等等,把全聚德烤鴨單品經(jīng)營和酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)做得更好。
六、管理創(chuàng)新是企業(yè)保持***的不二法寶
集團(tuán)公司董事長助理陳琳:
每一個管理者應(yīng)具備敏銳的市場意識,善于分析思考問題,凡事要從多個角度尋找***佳的處理解決方法。我們只有分析市場,研究市場,創(chuàng)新產(chǎn)品,規(guī)范服務(wù),才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
集團(tuán)公司工會主席、總辦主任柴省偉:
只有學(xué)習(xí)新的管理經(jīng)驗(yàn),接受新的管理理念,開拓新的思路,才能吐故納新,不斷進(jìn)步。要善于接受新事物、新思想、新思路、新理念,糾正排外和排異思想,做到差異化的互補(bǔ),這樣企業(yè)才能適應(yīng)市場的沖擊和洗禮,抗風(fēng)險性和持續(xù)發(fā)展能力才能增強(qiáng)。
集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)劉雅萍:
企業(yè)要始終保持***地位,就必須具有創(chuàng)新精神,敢于做***個吃螃蟹的人。這次我們公司成為全聚德集團(tuán)烤鴨單品特許經(jīng)營***家,就說明我們還是有創(chuàng)新意識的,是被全聚德集團(tuán)認(rèn)可的。(整理:策劃部 總辦)