10月24日下午，集團公司在宴天下新區(qū)店召開10月份工作會議。集團公司董事長申靈杰出席會議并講話，集團公司高管及各子公司負責人參加會議。會議由集團公司總經(jīng)理常皓主持。

    會上，各子公司負責人及集團高管依次匯報了9—10月工作總結和下一步工作計劃。常皓在會上強調(diào)了未來將要淘汰的8種人，勉勵大家要不斷提升自己，不要被社會淘汰。會議公布了10月份各店綜合考評結果及離職率，并向綜合考評***名宴天下老城店頒發(fā)了流動紅旗和獎金。

    在聽了大家的匯報之后，申靈杰發(fā)表講話指出，一分耕耘一分收獲，只有多付出才會有相應的收獲。申靈杰要求，各店要科學把控好利潤率，不要急功近利。目前我們各店普遍存在一個問題，那就是一定要等到集團領導檢查出來問題之后才去整改，大家應該主動管理好各店，我們完全可以自己發(fā)現(xiàn)問題，然后主動去解決好問題，而不是等別人幫你發(fā)現(xiàn)問題。申靈杰對紅子雞大酒店整理員工資料，在每個員工生日當天為其上送一份驚喜的活動表示贊賞。他要求各店學習紅子雞的做法，把維護員工利益做到實處細處。申靈杰表示，現(xiàn)在到了***后一個季度，希望大家再努把力，找出經(jīng)營成本高的原因，爭取完成年初制定的目標任務。

                                                           （丹陽/文 海生/圖）